最近無薪假這個話題真的炒得火熱，竹科的朋友們也是人心惶惶啊！畢竟景氣真的不是很好，前線的小科科應該最能體會，放假總比裁員好…
由於媒體的發達，現在只要老闆發佈個無薪假消息，就很有可能變成明天的頭條，所以總是要想想其他招來應對…
今天恰爾斯就為大家分析一下，沒有無薪假的做法囉！
1. 節日假
當然放這種假絕對會吃掉你之前的積假或彈性假時數…
2. 員工訓練
據說無薪假(No-pay leave)是台積電發明的…傳言
3. 公司活動
話說這樣其實會累到 HR 的同仁…
4. 提前休假
其實不計薪的休假，或許對一些身為小科科父母來說算是一段珍貴的休息時間，因為小朋友也去上學了，但是我們還有多少彈休時數可以扣呢?
春燕可能還要等等，但候鳥或許都會飛回來吧?! 大家加油啦!
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