最近受到邀請開了幾場攝影相關的講座,在與參與的朋友互動過程中,發現其實不少朋友對於攝影產業的現況與實際業界的了解並不是這麼熟悉,雖然現在的攝影私塾很多,網路的資訊也相當發達,但是卻不一定能從這些資訊真正對產業有更深入的了解。更不用說能真正有業界的 mentor 帶著你,畢竟這個產業是師徒制,除非今天已經真正踏入了產業,否則很難從外面窺探到真正的樣貌。
有些身邊的朋友常常都會問我,每次只要有人問你問題,你就毫不保留的回答,都不怕之後人家跟你搶飯碗嗎?其實你說不怕怎麼可能?畢竟我也是要養家活口 (笑),但是如果連攝影產業內的人都不願意交流,那要怎麼求進步?而且別人問我問題,我必須要思考才能回答,間接的也是逼迫自己從頭思考,某方面來說也是一種進步不是嗎?教學相長不也是這樣來的?不過你說很多前輩因為這樣不教就該死嗎?也不能這麼說,我能理解他們的顧慮,畢竟台灣的市場規模太小,留一手有時真的是為了保命,甚至有些業界的前輩還會打壓後輩出頭,這些都是常見的現象,應該說見怪不怪。
改變前輩不容易,所以我很希望年輕一輩的朋友們可以打開自己的心房,台灣的市場規模確實很小,但我們也不能悶著頭把自己關起來做,這樣只會讓自己進步不了,互相的交流打開心胸的接納與付出,不僅僅對產業有正面的影響,也能讓自己透過更多的交流,不管是能力比你強的或是能力稍弱的朋友,互相影響互相進步,這樣才能讓台灣的產業競爭力更加提升,不是嗎?
我曾經跟幾個國外攝影師聊過,在他們拍攝生涯的後期,最開心的不一定是拍出多厲害的作品,而是培養出了比他自己厲害的後輩,這是多棒的觀念啊!培養出新一代的人才,而且比自己厲害不也是表示這個產業是正面的成長嗎?矇著頭東躲西藏,或許短時間之內真的還是能有不錯的收穫,但當大家都是這種想法,可以想見未來的產業將會漸漸停滯萎縮,最後苦的不是還是自己嗎?一起當個可以正面影響產業的攝影師吧。
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