你的日子都被工作佔走了？有個小故事，以前部門有個剛來的小主管，工作真的好拼好認真，由於公司狀況不是很好，他為了讓自己的 Team 多受到重視，把很多比較「關鍵的工作」接回來做，除了自己吃不消之外，下面的人也過得很痛苦，因為他並沒有發現下屬的工作量已經超出很多，只有持續鞭策下屬，認為他們的效率不優，怪下面人工作的 priority 沒有好好調整，而且覺得同事們假日做一點事情又不會怎樣，後來整個 Team 幾乎壟罩在一片愁雲慘霧中…
最近在科技版看到這篇文章讓我很有感觸，想想我們是不是忘了我們「最基本的工作人權」了呢？你在工作上不斷被坳、被要求，這真的都是你的錯嗎？自己還滿喜歡文章中這句話的：「工作是用來讓你好好過人生的，不是讓別人去評價你的成就的」，台灣的職場之所以愈來愈病態，真的是大家都不敢堅持自己的基本工作人權了。
以前長輩時代的「吃苦耐勞」的定義，現在好像已經整個被濫用了。如今想要顧健康，甚至還會被酸沒檔頭、爛草莓、撐不下去（淚）；主管假日發信要你處理是正常；放假不處理公事、安心吃飯、安心睡覺是錯的；不給加班費是公司潛規則…好像有舉不完的可怕例子，真的要回到這句「工作是用來讓你好好過人生的，不是讓別人去評價你的成就的」，只是很多時候看完這樣的文章，隔天還是繼續面對一樣的事情（淚）
大家工作加油啦！
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