老闆想的跟你不一樣！沒錯！看完這一篇你一定更有同感，快來看看這些慣老闆的驚人經典語錄吧！
1.年輕人工作態度有問題，每天都很準時下班。
準時下班有些老闆來說，就是種有關態度的問題，好像代表你迫不及待的要快點離開公司，甚至對於比較資淺的員工，都覺得下班了應該要留下來多學點東西才對啊！但對員工而言，工作能力強把工作都在下班前弄完了，這樣不對嗎？
▲我工作效率高，事情都做完了…
2.薪水只有3萬太少？你再打電話回家跟爸媽要2萬，
哇…原來薪水是可以用這麼簡單的數學來計算，別鬧了老闆們！你的有些員工可是撐起家庭的支柱！又不是人人都是伸手牌，人人都是富二代啊！
▲我不是富二代…我還要給爸媽2萬…
3.想當年我剛進社會時，薪水不到一萬，還要付房貸、吃飯，我都苦過來了，你現在薪水是我的兩倍多，真是吃不了苦。
老闆可以感同身受當然是件好事，但問題出在以前跟現在的生活條件、物價、薪水…等都差太多了，三四十年的時間我們的薪水差兩倍但房價物價差了上百倍啊！老闆…
▲當時西門町一間套房才5萬耶…
4.我只想知道成果，不要跟我說你過程有多辛苦！
不能體會員工辛苦的老闆，你又怎麼能帶領員工呢？老說員工沒心，那老闆們你們又有心嗎？
▲對啦對啦，都你的話啦…
5.台灣就是假太多了，所以競爭力那麼差。
有時老闆總是會劃錯重點，如果假休多就沒有競爭力，那麼常常要求加班的公司，就真的都一飛衝天嗎？把員工福利東砍西砍，砍到員工唉唉叫才是重點吧！
▲影響競爭力的不是假太多，而是員工福利差、
6.年輕人工作不要只想著鈔票，你的努力總有一天會被看到。
不是我們只想著鈔票，是生活下去就是要鈔票啊！而且努力一輩子卻被埋沒的辛苦人多的是，老闆們別老是站在自己的角度往下看員工，這樣得到的結果對多數員工來說也不就是句「幹話」而已啊…。
▲希望在我退休前你看的到我…
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