2019年已進入下半年，這段時間很多人畢業、轉職，進入下一個人生階段。雇主可以選擇員工，相對員工也可以選擇雇主。不少人在打聽一家公司之前，通常是向親友、臉書朋友、上網查詢來評斷，但是個人經驗不同，主觀感受也有異，消息有正面有負面。這時你能多多運用勞動部網站，勞動部網站設立了「違反勞動法令事業單位查詢系統」，提供勞工朋友查詢，幫勞工初步過濾不良雇主。
違反勞動法令事業單位查詢系統網站：https://announcement.mol.gov.tw/
進入首頁後，違規的事業單位、對應法條、違規內容都會按日期公告在網頁上，目前更新到6月26日，算是更新得很快。一一翻頁查詢，大部分人沒這美國時間，想快速查詢歷史資料，可輸入「 事業單位名稱（負責人）自然人姓名」這個欄位就能查詢你想應徵的或是你所工作的公司有沒有違規案底，不需要全部欄位都輸入。
點選左側的「縣市違法統計資料」進入，以六都違規案件最多，但是六都原本就是設立公司、工廠密集的都會區，並不意外。
進一步看全國違反法規件數比例，以勞基法居冠，但是勞基法涉及範圍廣，有興趣的人可針對法條去瀏覽閱讀，了解自己的權益。
最近很流行一句「不爽你可以不要做」除了不爽可以不要做，工作時，發現老闆違法，不爽你還可以申訴/檢舉資方，向勞動部提出陳情。台灣人大部分比較不願意惹事，個性溫良恭儉，受到委屈也不敢吭聲，這管道就可以幫助你。
進入勞動部網站首頁＝>便民服務＝>勞工申訴專區
勞工申訴專區已幫你分類，可針對雇主違法情事提供事證來檢舉。當發現雇主疑似違法，但是又不確定有沒有違法，或是違反哪一條，最快的方式是撥打勞工諮詢申訴專線：1955 詢問，以及該備妥的證明文件等。
勞動部提供的便民系統操作容易上手，雖然爭取/申訴不一定能得到立即改善，畢竟狗改不了吃X。但是有申訴有機會，申訴成功，讓雇主被裁罰，多少有助改善未來勞工的作業環境，只是希望各位能不使用到最好。
