，所有員工在不知情的情況下無償工作長達數個月。整起事件揭示在疫情之下，遠距工作文化如何被人利用，成為詐騙他人的障眼法。
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報導指出，Madbird 共雇用 50 多名員工，大多數負責推銷，一部分人負責設計、管理員工，但他們都被公司要求在家工作，同事間聯繫則是靠電子郵件或 Zoom 視訊軟體。然而，報導指出，Madbird 網站不僅充斥偽造資訊，甚至共同創辦人照片也是從網路上抓來的。
創辦人 Ali Ayad 為取信受害者，編造多名假員工參與 Zoom 視訊會議。不僅如此，在社群媒體上光鮮亮麗、IG 有 9 萬人追蹤的 Ali Ayad，也非他聲稱的「曾於 Nike 擔任創意總監」，公司總部在倫敦的住址也只是普通的公寓住宅。
這些受騙員工表示，公司當初向他們承諾，前六個月公司僅支付銷售獎金，試用期一過，便會發放薪水 35,000 英鎊（約 132 萬新臺幣），若銷售達到一定的 KPI，公司還會贊助這些人搬往英國。其中一名 27 歲設計師上工沒多久便警覺事有蹊俏，於是與另一名同事向其他員工發送匿名郵件，質疑公司有偽造之嫌。事後，《BBC》記者Catrin Nye 也展開長期追蹤，事件才水落石出。
