在公司要實現一些你自己的創意是真的有難度的，公司到後面就是要你拿以前人寫的 Spec 稍微改改就好…
通常因為整體大環境的影響或是公司的「未來展望」，員工要實現一些不錯的創意真的很不容易。另外就是老闆自己覺得自己很創意 sense，要你幫忙改這個、試那個，下面的人通常就會很淒慘。（因為如果東西真的很爛，你也不敢打你老闆的槍）。
另外就是老闆分明就是不想創新，常說：「這樣做就對了！」，很有想法的員工就沒辦法實現，因為老闆會覺得這樣要花大錢，CP 值太低，倒不如維持現狀。（因為公司是真的沒錢給你這樣搞…）
台灣不是沒創意人才啊（淚）
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